走进施强

领导寄语

虞陆平先生(Paul):集团董事长、党委书记、总裁

路是靠脚走出来的,机遇是靠自己抓住的。年轻人,就应该脚踏实地、坚守信念,为实现目标稳步前进。

施强人以"勤奋、务实、追求卓越、视工作为娱乐"为公司的企业核心,以培养年轻人勤奋、执着、激情、大度的品质为己任,让每一位员工得到锻炼、获得提升、发挥才能、实现价值!

施强愿意培养人,愿意提拔人,视自己培养出来、提拔上来的员工为最大的财富。从进入施强的那一刻开始,你也将站在出国服务行业最好的舞台上施展才华!

我们欢迎有理想、有毅力的年轻人加入,也期待着你们早日成为令人骄傲的施强人!

阮媛女士(Gillian):集团副董事长、施强国际总裁、培训学校董事长

作为施强国际的员工,无论是在国内还是海外,我们都有一种共同的信仰。勤奋、追求卓越是我们始终的坚持。虽然我们的员工很多元化,但沟通永远都是最好的解决方法,我们倡导上下级之间要经常谈话与交流,遇到问题不回避,将复杂的事情简单化,效率才能最大化。

王苏芳女士(Sue):集团副总裁、施强国际执行总裁

"勤奋、务实、追求卓越,视工作为娱乐"是我们的企业核心文化,要成为施强国际的员工,首先要符合这14个字的要求。其次是专业背景、英语能力方面的考核。当然,在专业知识方面,所有进入施强国际的员工无论是否有相关的经验,都要进行长期的、严格的培训,才能符合上岗的要求。

刘彬彬女士:集团副总裁、党委副书记、教育科技公司执行总裁

不论是个人还是企业,坚定的目标和持续的努力都是成功的必备条件,而高效的执行则是加速成功的法宝。施强为每一位员工提供了很好的机会,为每位新人量身定制个人发展计划,并在员工成长的不同时期开展有针对性的培训,帮助员工更快地进步和提升,有步骤地实现个人目标。所以在施强,只要有能力,都有晋升空间,我们90%的基层管理都由公司内部提拔。

顾晓倩女士:集团副总裁、教育科技公司执行总裁、培训学校校长

施强优越的办公环境、丰厚的薪酬待遇、广阔的晋升空间一直是吸引员工的三大重要因素。在施强,每一位员工都能找到自己的职业定位和职业发展。我们推崇“多层级管理”的理念,注重团队作战,赋予每个层级应有的责任与担当,培养员工的团队协作发展,让每一位员工都在领导的手把手指导下提升业务水平。 我们期望着员工与公司的长久互利合作,务求员工与公司共同利益的最大化,诚挚欢迎有理想,有干劲的年轻人加盟施强!